Чтобы укрепить служебную дисциплину, а также улучшить отбор кандидатов на службу в милицию, в Министерстве внутренних дел решили перенять положительный опыт стран ближнего и дальнего зарубежья. В частности Германии, Польши, России, Белоруссии и США, где правоохранительные структуры активно используют институт личного поручительства. Сейчас в Министерстве внутренних дел изучается вопрос о целесообразности введения такого института и в органах внутренних дел Украины. Продолжается правовая оценка нововведения.  

- Это своего рода и наставничество, и персональная ответственность, - отмечает заместитель начальника Департамента, начальник управления по вопросам комплектования и прохождения службы МВД Украины Виктор Сливинский. 

Департаментом кадрового обеспечения МВД Украины разработан проект приказа о введении института личного поручительства в органах внутренних дел. Помимо прочего, среди его главных задач - формирование высококвалифицированного милицейского руководящего звена, уменьшение текучести кадров, формирование объективности в принятии кадровых решений и устранение коррупционных рисков при этом. 

Поручителями на добровольных началах могут быть только работники органов внутренних дел, как минимум с пятилетним положительным стажем службы, не имеющие действующих дисциплинарных взысканий и не меньше года работающие вместе с лицом, относительно которого оформляется поручительство. 

Поэтому поручитель будет нести ответственность за своего «подопечного» наравне с чиновниками, которые давали ему «зеленый свет» на службу в милиции.

По словам Виктора Сливинского, в МВД возлагают большие надежды на то, что введение института поручительства не только укрепит дисциплину и законность, но и обеспечит закрепление на службе молодых работников милиции, сообщает пресс-служба МВД.