22 октября в Кировограде состоялось расширенное заседание рабочей группы «Реформа медицинского обслуживания» Комитета по экономическим реформам. В составе делегации Донецкой области на заседании присутствовал начальник отдела здравоохранения г. Горловка Аленксандр Просяник.

Главной целью реформы системы здравоохранения является улучшение здоровья населения, обеспечение равного и справедливого доступа всех членов общества к медицинским услугам надлежащего качества. В ходе реформы будет проведена реорганизация сети медицинских учреждений, замена механизма финансирования медицинских учреждений, внедрение системы управления качеством медицинских услуг и внешнего контроля.

Система здравоохранения Украины будет поделена на три уровня, финансирование которых будет осуществляться из государственного, областного и местного бюджетов. Первый уровень системы здравоохранения включает в себя первичную медико-санитарную помощь, амбулаторию семейного врача, а также фельдшерско-акушерские пункты. Второй уровень – стационар при численности населения  более чем 100 тыс., хирургический стационар при условии проведения не менее чем 4000 операций в год, родильный дом при более чем 400 родов ежегодно, консультативно-диагностический центр, реабилитационный центр, дом сестринского ухода. Третий уровень – учреждения высоко специализированной помощи и клиники при медицинских вузах.

По всей Украине планируется создание сети современных перинатальных медицинских центров, а также – госпитальных округов, сообщает "Горловскому Медиа Порталу" Отдел здравоохранения городского совета. Согласно проекту реформирования здравоохранения, госпитальный округ должен будет включать многопрофильную больницу интенсивного лечения с консультативной поликлиникой, больницы для восстановительного лечения, хосписы, больницы планового лечения хронических больных, учреждения медико-социальной помощи и центры первичной медико-санитарной помощи (ПМСП).

В ходе реформы планируется достижение следующих результатов. Для пациента улучшение состояние здоровья населения, уменьшение затрат на медицинскую помощь; для врача достойная заработная плата, улучшение условий труда, повышение социального статуса; для государства повышение эффективности использования государственных средств, развитие человеческого потенциала.

В качестве пилотного проекта для реализации данной реформы были выбраны Днепропетровская, Донецкая и Винницкая области.