2 июля на заводе «Горловский машиностроитель» (НПК «Горные машины») поощрили денежной премией первых лидеров мотивационного проекта «Таблица роста». Ими стали пять работников двух механических цехов завода. По итогам последних трех месяцев они показали лучшие производственные результаты, не допустили случаев изготовления бракованной продукции и нарушения техники безопасности труда. Важно отметить, что среди победителей проекта – три женщины.

Данный мотивационный проект представляет собой методику индивидуальной оценки качества труда каждого сотрудника – «Таблицу роста». Графическая информация об эффективности работы трудящихся размещается в каждом цехе завода. Благодаря такой визуализации рабочие могут лично отслеживать выполнение производственной программы, качество изготавливаемых деталей и соблюдение техники безопасности труда.

Лидеры «Таблицы роста» поощряются денежной премией, билетами на спортивно-массовые и культурные мероприятия, размещением фотографий на доске почета и другими средствами нематериальной мотивации.

"Горловский Медиа Портал"