В июле текущего года контрольно-ревизионным отделом в г. Горловка в школе-интернате №1  была проведена ревизия финансово-хозяйственной деятельности, которой были установлены нарушения.

- Недоначисление заработной платы по должностным окладам, больничным листам и отпускным сотрудникам интерната на сумму около 2 тыс.грн., которые в ходе ревизии возмещены в полном объеме;

- Незаконное расходование средств составило более 59 тыс. грн. В основном, эти расходы состояли из излишнего выделения бюджетных средств интернату за счет завышения расчетов потребности с нарушением Бюджетного кодекса, Закона Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине», «Инструкции о порядке начисления заработной платы работникам образования» и Порядка составления, рассмотрения смет бюджетных учреждений, а также излишние расходы, связанные с выполнением ремонтно-строительных работ, которые также полностью возмещены в ходе ревизии.

Кроме того, были установлены и другие нарушения финансовой дисциплины на сумму  более 38 тыс. грн.

В период ревизии были также выявлены потери финансовых ресурсов, допущенные в результате неэффективных управленческих действий, в сумме  более 119 тыс. грн. за счет содержания сотрудников, которые не прошли очередную аттестацию и не подтвердили квалификационную категорию и за счет приобретения материалов, в которых не было необходимости.

По результатам контрольных мероприятий составлено 3 административных протокола за допущенные нарушения финансовой дисциплины. Директору направлено требование о привлечении виновных в нарушениях лиц к дисциплинарной или материальной ответственности, что будет способствовать недопущению нарушений в будущем.

Так как коллектив интерната сравнительно молодой (недавно в интернате сменились директор и главный бухгалтер) будем надеяться, что все свои силы коллектив направит на восстановление здоровья  детей.  В конце концов, если взглянуть строго, для учащихся вспомогательной школы главное не знание теорем и грамотное письмо. Главное — возможность найти свое место в жизни. А место в жизни — это место среди людей.

Ирина Мизун, начальник КРО г. Горловка

Все мы знаем, что дети нуждаются в заботе, опеке и ласке, а особенно – дети с недостатком умственного развития. Цель воспитательной работы с умственно отсталыми детьми, в конечном счете, – их социальная адаптация, трудоустройство и дальнейшее приспособление к жизни, в том числе в условиях, когда они не выключены из окружающей социальной среды. Необходимо, используя все познавательные возможности детей, развивать у них жизненно необходимые навыки, чтобы, став взрослыми, они могли самостоятельно себя обслуживать, выполнять в быту и в специальных производственных цехах простую работу, жить по возможности в семье и в трудовом коллективе. Такой работой у нас в городе занимается коллектив Горловской общеобразовательной специальной школы-интерната № 1 для детей с недостатком умственного развития (вспомогательная школа). Терпение и чуткость, необходимость неоднократного повторения материала и умение педагогов акцентировать внимание на важных вещах, заставляют нас уважать сотрудников интерната. Люди успели сработаться вместе и дать детям всё необходимое: и питание на должном уровне, и игровые комнаты, и уход, и ласку. Учитывая специфику роботы этого учреждения, должна заметить, что контроль за использованием бюджетных средств в интернате имеет большое значение, так как каждая гривня, потраченная незаконно, это материальные блага, которые недополучат дети.

В июле текущего года контрольно-ревизионным отделом в г. Горловка в этом учреждении  была проведена ревизия финансово-хозяйственной деятельности, которой были установлены нарушения:

- недоначисление заработной платы по должностным окладам, больничным листам и отпускным сотрудникам интерната на сумму около 2 тыс.грн., которые в ходе ревизии возмещены в полном объёме;

- незаконное расходование средств составило болем 59 тыс.грн. В основном, эти расходы состояли из излишнего выделения бюджетных средств интернату за счёт завышения расчётов потребности с нарушением Бюджетного кодекса, Закона Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчётности в Украине», «Инструкции о порядке начисления заработной платы работникам образования» и Порядка составления, рассмотрения смет бюджетных учреждений, а также излишние расходы, связанные с выполнением ремонтно-строительных работ, которые также полностью возмещены в ходе ревизии.

Кроме того, были установлены и другие нарушения финансовой дисциплины на сумму  более 38 тыс.грн.

В период ревизии были также выявлены потери финансовых ресурсов, допущенные в результате неэффективных управленческих действий, в сумме  более 119 тыс.грн. за счёт содержания сотрудников, которые не прошли очередную аттестацию и не подтвердили квалификационную категорию и за счёт приобретения материалов, в которых не было необходимости.

По результатам контрольных мероприятий составлено 3 административных протокола за допущенные нарушения финансовой дисциплины. Директору направлено требование о привлечении виновных в нарушениях лиц к дисциплинарной или материальной ответственности, что будет способствовать недопущению нарушений в будущем.

Так как коллектив интерната сравнительно молодой (недавно в интернате сменились директор и главный бухгалтер) будем надеяться, что все свои силы коллектив направит на восстановление здоровья  детей.  В конце концов, если взглянуть строго, для учащихся вспомогательной школы главное не знание теорем и грамотное письмо. Главное — возможность найти свое место в жизни. А место в жизни — это место среди людей.